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Titre
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Description
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Nous recherchons un Pasteur dévoué pour diriger et inspirer notre communauté religieuse. Le candidat idéal sera un leader spirituel passionné, capable de fournir un enseignement biblique solide et de soutenir les membres de la congrégation dans leur cheminement spirituel. Le Pasteur sera responsable de la planification et de la conduite des services religieux, de la prédication, de l'enseignement et de l'organisation d'activités communautaires. Il devra également être disponible pour offrir des conseils pastoraux et un soutien émotionnel aux membres de la communauté. Le Pasteur jouera un rôle clé dans le développement de programmes pour encourager la croissance spirituelle et l'engagement communautaire. Il est essentiel que le candidat ait une compréhension profonde des écritures et une capacité à communiquer efficacement avec des personnes de tous âges et de tous horizons. Le Pasteur devra également travailler en étroite collaboration avec le conseil d'administration de l'église pour assurer la gestion efficace des ressources de l'église et la mise en œuvre de la vision et de la mission de la communauté.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger les services religieux hebdomadaires.
- Fournir des conseils spirituels et pastoraux.
- Organiser des événements et des activités communautaires.
- Prêcher et enseigner les écritures.
- Collaborer avec le conseil d'administration de l'église.
- Encourager la participation et l'engagement des membres.
- Développer des programmes de croissance spirituelle.
- Gérer les ressources de l'église efficacement.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en théologie ou domaine connexe.
- Expérience antérieure en tant que pasteur ou rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler avec des personnes de divers horizons.
- Compétences en leadership et en gestion.
- Connaissance approfondie des écritures.
- Compassion et empathie.
- Disponibilité pour des horaires flexibles.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en tant que leader spirituel?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de la communauté?
- Pouvez-vous donner un exemple de programme que vous avez développé?
- Comment assurez-vous l'engagement des membres de la communauté?
- Quelle est votre approche pour offrir des conseils pastoraux?